亮而彩旗下美容院美導內訓中篇

來(lái)源：亮而彩作者：亮而彩時(shí)間：2018-06-29 08:52:40

內訓第二天，在我們亮而彩女子學(xué)校進(jìn)行，大家依然是元氣滿(mǎn)滿(mǎn)的噢，把踴躍的態(tài)度帶到工作氛圍里，在分享中一起成長(cháng)。

各導師分別演示美容儀器教學(xué)，在教學(xué)中可以用更好方式、方法，完善教學(xué)質(zhì)量。

提出培訓期間容易出現的問(wèn)提及解決方法，講解過(guò)程中，每位導師教學(xué)中可取之處和不足之處，優(yōu)點(diǎn)提出來(lái)大家學(xué)習，缺點(diǎn)有則改之無(wú)則加勉。導師們分成兩組，各派一位組員出來(lái)，另一組提問(wèn)題。

提出疑問(wèn)后，記錄已解答的問(wèn)題，互相交流思想，提升自身不足，完善導師對自身更全方面的了解。提升解答問(wèn)題、溝通能力，更好的與學(xué)員進(jìn)行溝通。

為以后在培訓中導師對學(xué)員的溝通更順利進(jìn)行，給學(xué)員適當的情緒安撫，以質(zhì)優(yōu)的教學(xué)方式讓學(xué)員學(xué)習上心。

從店家的角度出發(fā)，分析店家容易出現的問(wèn)題，提出解決方法，提高店里人員的團結和氣，除了培訓期間進(jìn)行儀器手法教學(xué)，后期導師還會(huì )跟進(jìn)美容師是否精煉，店里拓客量如何。

總結提出問(wèn)題是否滿(mǎn)意，不滿(mǎn)意的方案進(jìn)行集思廣益，大家提出更好的方案，擇優(yōu)使用。

分享如何與培訓的店家的溝通，下店培訓前溝通，和二次溝通，針對原有的基礎做出提升。

與店家方面做好培訓流程的對接，以獨特技術(shù)和話(huà)術(shù)做好店家培訓。

講解皮膚、膚色、膚質(zhì)、膚齡等，清楚了解內在代謝問(wèn)題之后，再通過(guò)儀器去解決問(wèn)題，利用高科技由內而外的科學(xué)護膚。

進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，重視手法、使用儀器細節、技巧，讓顧客舒坦感和做出的效果更好。

在操作面部之后皮膚更加透亮，加上使用儀器做到提拉的功能。

將獨特的手法、操作技巧交到每位導師手上，經(jīng)過(guò)嚴格考核，把更舒宜深效的教學(xué)教到各個(gè)門(mén)店的美容師手上。

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